Статьи по теме
23.10 - 13:09
Как могут наказать за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей?
Сейчас читают: 741
должностных обязанностей работником к нему применяются взыскания, вплоть до увольнения. В надлежащее исполнение входит выполнение трудовой функции, подчинение приказам руководителя и внутреннего распорядка в компании.Все это обговаривается работодателем и сотрудником еще при подписании трудового договора.
Таким образом, если человек недобросовестно трудится — к примеру, регулярно опаздывает, отказывается выполнять указания начальника, — по закону в худшем случае его могут уволить (а в лучшем случае — сделать замечание).После того как сотрудником был совершен проступок, работодатель обязан затребовать от него объяснения случившегося в письменном виде.
Об этом же в других изданиях
В Киеве могут ввести ограничения на проезд в транспорте womo.ua /2 года назад
За тыквенные «Шалопайчики» внуки отчаянно дерутся, хоть и терпеть не могут тыкву lifehelper.one /2 года назад
35 информативных карт, которые могут изменить ваш взгляд на некоторые вещи porosenka.net /2 года назад
Показать ещё
Сайт skuke.net - агрегатор статей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на статью, если находите её недостоверной.
