люди жизнь привычки

7 способов заслужить доверие подчиненных

Сейчас читают: 503
motivacii-net.ru

Первый вопрос, который задают себе сотрудники, знакомясь с новым руководителем, можно ли доверять боссу или нет. Доверие — основа сотрудничества.

Без него падает моральный дух и производительность, квалифицированные работники увольняются, а мельница слухов работает без остановки.

Что лежит в основе недостатка доверия? Мелочность и отсутствие делегирования – две самые распространенные причины. – гордыня или недостаток скромности (синдром «У меня есть ответы на все вопросы»); – диктаторские

Сайт skuke.net - агрегатор статей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на статью, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA