В издательстве «Манн, Иванов и Фербер» выходит книга «Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена» преподавателя Гарвардского университета, специалиста в области лидерства и изменений Джона Коттера.
В своей работе он описывает стратегии, которые помогут руководителю эффективно преобразовать свой бизнес в условиях нестабильности и неопределенности.
Как пишет автор в предисловии, «новые исследования и опыт консультантов впервые подтвердили, что перемены можно описать научно, и эти описания подкрепляются все более широкими объемами данных.
Необходимо как можно быстрее понять и применить науку о переменах — особенно о крупномасштабных — на практике». Публикуем фрагмент из введения, посвященного угрозам и возможностям в стремительно меняющемся мире..