Більшість компаній діють відповідно до набору правил: обов’язкові дні відпустки, чіткі стандарти відряджень, встановлені робочі години, річні цілі.
Але що відбувається, коли компанія починає менше контролювати своїх співробітників і більше довіряти? Патті Маккорд, ексдиректор з персоналу Netflix Є багато речей, які ми називаємо найкращою практикою, але вона не є такою.
Звідки ми знаємо, що краще? Цього ніхто не вимірює. Насправді «найкраща практика» зазвичай означає копіювання того, що роблять інші.
Наш світ постійно змінюється і розвивається. Ось кілька уроків від Netfiix, які допоможуть вам пристосуватися до мінливої реальності.