Співбесіда — це один з обов’язкових етапів при прийнятті на роботу. Роботодавцю вона потрібна, аби краще познайомитися з майбутнім працівником, а вам — з компанією та обов’язками в ній.
Тому що комфортніше ви себе почуватимете та презентуватимете, то кращим буде результат. А як його досягти, розповість тренерка проєкту з профорієнтації жінок «Успішна» від «Фонду Маша», HR-спеціалістка Яна Даценко.
Яна Даценко, кар’єрна консультантка та HR / R-спеціалістка радить спершу зібрати якомога більше інформації про роботодавця та компанію, в яку ви збираєтеся йти на співбесіду.
Яна Даценко, кар’єрна консультантка та HR/R-спеціалістка Перед співбесідою проаналізуйте опис вакансії, відзначте для себе ті вимоги, в яких вже маєте досвід.