Как правильно спланировать график отпусков в команде - ФОКУС ВНИМАНИЯ

Многие руководители сталкиваются со снижением эффективности команды, когда сотрудники возвращаются из отпусков. Отпуск не всегда становится периодом эмоциональной и энергетической перезагрузки, а порой наоборот — превращается в проблему для коллектива и его эффективности, так называемого «отпускного синдрома».

Как правильно спланировать отпуска своей команды, чтобы это не стало мучительным испытанием. К сожалению, владельцы бизнеса и руководители не видят истинные причины проблем, которые возникают из-за отпусков.

Вопросы, которые поступают из этой области, порой поражают своей уникальностью: И главная причина всех этих ситуаций – это незапланированный отпуск сотрудника.

Именно поэтому никогда нельзя отпускать сотрудника в незаслуженный или незапланированный отпуск! Это не принесет пользы ни ему, ни компании.