30 років у цементній галузі: керівниця Подільського цементного заводу про лідерство, молоді таланти індустрії та підприємство під час великої війни
“Я беру сили зі своєї відповідальності перед людьми”, — розповідає Анна Діякова. Жінка працює в галузі майже 30 років, останні п’ять років очолює завод CEMARK “Подільський цемент”.
Ми поспілкувались з Анною про гендерний баланс на роботі, виклики повномасштабного вторгнення і якості, необхідні для лідера. Ви як жінка на керівній посаді у традиційно чоловічій індустрії стикаєтесь з гендерними стереотипами на роботі? За весь час моєї роботи я ніколи не відчувала, що мене оцінюють з погляду «чоловік-жінка».
Я скрізь мала довести, що я професіоналка, що я готова до тієї роботи, яку виконую. І виходило так, що серед колег-чоловіків краще за мене ніхто не справлялвся.
Це і впливало на рішення керівництва. Коли ти починаєш роботу як простий фахівець, то працюєш як експерт і сам відповідаєш за результат.
