Вы нам не подходите. Психолог назвала 5 основных ошибок на собеседовании

Большинство людей на собеседовании допускают одни и те же ошибки, в результате лишаясь перспективных предложений. Многие слишком волнуются во время интервью или настолько сильно хотят произвести впечатление, что добиваются противоположного эффекта.

О ключевых ошибках соискателей на собеседовании aif.ru рассказала Татьяна Василькова, психолог, эксперт по коммуникациям, автор психологических комиксов. Ошибка первая — подробно рассказывать о себе Многие соискатели на собеседовании начинают увлеченно рассказывать о себе и своих достижениях, и это большая ошибка.

Зачастую информация о том, где вы учились, работали и какими личными качествами обладаете, не несет никакого смысла. Единственно важный момент, который хочет прояснить для себя организация, — это то, какую пользу может принести тот или иной соискатель.

Именно поэтому на собеседовании нужно говорить о том, чем вы можете помочь компании и какие боли способны закрыть. Ошибка вторая — активно интересоваться размером заработной платы Большинство людей на собеседовании задают распространенный и не всегда своевременный вопрос: «Сколько я буду получать?» Соискатель не должен поднимать данную тему первым, поскольку тогда он проявляет неуважение по отношению к работодателю.