Галина Ефремова, CEO стартапа Suits Вы обедаете обязательно всем коллективом вместе и ради этого откладываете важные задачи?
Не увольняете людей, даете второй шанс или ждете, пока они сами уйдут? Стараетесь не просто поддерживать, а опекать, особенно тех, чьи навыки чуть-чуть провисают?
Похоже, вы создаете «семью» на работе, и это может навредить бизнесу. Команда или семья? Когда у вас семья, вы любите вопреки — и сильных, и слабых.
Делите поровну ресурсы, стремитесь уделять достаточно внимания потребностям каждого, понимая, что эти отношения на всю жизнь — семью ведь не выбирают.