выбор должности и написание резюме — мы удачно выполнили. Самое время переходить к третьему — поиску свободных вакансий.Самый простой способ — это обратиться к друзьям и знакомым.
Многие работодатели предпочитают брать на освободившееся рабочее место не сотрудника с улицы, а того, кто имеет рекомендации.Много предприятий в первую очередь занимаются внутренним набором на вакантные места, отдавая предпочтение «доморощенным» специалистам, но и рекомендации, полученные вами от сотрудников этой организации, могут повысить ваши шансы на получение желаемой должности.Еще один путь поиска вакансий — это воспользоваться информацией в специализированных газетах.
Однако следует помнить, что среди объявлений вам будут попадаться и объявления от недобросовестных работодателей, а иногда и аферистов, желающих подзаработать на вашей проблеме.