В прошлом году, пишет , был проведен опрос, согласно результатам которого один из трех работников чувствует, что начальник не хвалит за хорошую работу.
41% работников отмечают, что их старания оказываются незамеченными. Отсутствие похвалы не всегда происходит по злой воле — иногда менеджер просто не успевает разослать лучи одобрения каждому.
Но, если это происходит с вами, это уже плохо сказывается на вас, ведь никакого отклика — уже отклик. Как отмечает специалист по эйчар Джейсон Бреннан, работник, не получая одобрения своей трудовой деятельности, сам делает о себе неутешительные выводы.
Похвала — это не только индикатор хорошей работы, но и показатель вашей видимости на рабочем месте. — рассказывает эксперт по личностному росту Элайза Нарди.