Поэтому можно часто встретить очень дорого сделанные офисные здания, но в то же время абсолютно бесполезные в плане заботы о собственных сотрудниках и еще менее практичные, чем обычная клетка со столами и стульями.Главной целью организации современного офиса все же должна быть другая задача.
А именно — создать у сотрудников такой настрой, чтобы они не выгорали, не переходили к конкурентам, не сдавали позиции по здоровью.Крутость же будет сопутствующим фактором и никуда не денется.
Ниже мы рассмотрим решения, которые можно и нужно внедрять в офисы, чтобы повысить эффективность работы и лояльность сотрудников.Список, само собой, не исчерпывающий, и к нему можно добавить еще множество пунктов, в том числе субъективных, подходящих только определенным организациям.