Анна Ковпак разделов Психология/Wellness Почти половина безработных в Украине — люди от 45 до 60 лет. Работодатели часто даже не приглашают таких кандидатов на собеседование.
Как защитить свои права, если вам отказали из-за возраста, рассказываем далее в материале. Менеджера по продажам Дмитрия не взяли на должность из-за возраста, когда он вернулся из АТО.
Место, где он работал, было уже занято. Ему было 45 лет, и он думал, что легко найдет новую работу, ведь имел 20-летний опыт ТОП-менеджера в ведущих компаниях.
Но на деле все оказалось не так просто. По словам мужчины, работодателям нужны 25-летние парни, максимум — 30 лет, с опытом работы 20 лет и знающих три языка.