Что делать, если вас не любят коллеги: не пытайтесь под них подстроиться, но относитесь с уважением

Атмосфера в коллективе очень важна, но иногда не получается наладить общение достаточно быстро. Случается, что по каким-либо причинам сотрудники ссорятся и если ранее в этом коллективе уже существовали отношения, то работники могут быть настроены против одного человека. Психологи считают, что никто не отменял базовые принципы уважительного отношения к другим сотрудникам.Автор: Дмитрий ЛисковичРубрика: Полезные советыОпубликовано: 16.01.2024 10:08 Проверено редакцией Но если начинать под всех подстраиваться, то это считается признаком слабости.

Что советуют психологи? Вот несколько рекомендаций: Подумайте, есть ли у неприязни причина. Возможно, вы сказали что-то неприятное в сторону коллеги или они не так поняли реплику.

Определите дистанцию в отношениях. Возможно, вы могли нарушить границы. Ищите единомышленников. Общие интересы объединяют людей.

Говорите коллегам, за что вы их цените. Также не стоит «дружить против» кого-то. Обсуждение с начальством. Это последний способ, когда ничего другого не остаётся.