«Затримаюсь іще трохи, дороблю задачу, а тоді піду додому», «Як можна було так помилитися, що про мене подумають?!», «Знову пізно лягаю спати, зате робота виконана наперед.
Керівник буде приємно здивований!», «Я маю отримати звання найкращого працівника». Знайомі думки? Приблизно такі та подібні до них міркування можуть свідчити про доволі розповсюджену проблему — синдром, він же комплекс відмінника.
А якою є зворотна сторона такого «тріумфу»? Відповіді знає кар’єрна консультантка проєкту «Happy Monday» Діана Рижкова. При синдромі відмінника ви дуже переймаєтеся, що скажуть інші.
Ви прагнете чути на свою адресу тільки позитивні відгуки, адже ви чудова людина і завжди робите все якнайкраще. Ключове слово тут — «завжди».