В последнее время все стремятся к многозадачности, и это не удивительно — в любом объявлении об открывшейся вакансии чуть ли не главным качеством, которое должно быть у соискателя, указывается умение работать в режиме многозадачности.
Считается, что таким образом можно достичь больших результатов. Однако недавние исследования выявили следующую закономерность: от того, что человек постоянно переключается между разными делами, страдает, в первую очередь, качество его работы, а, во вторую — его психоэмоциональное состояние.
Подробнее разбираемся в вопросе вместе с психологом Татьяной Власевской.Синдром Юлия Цезаря наблюдается у тех людей, которые, подобно древнеримскому императору, могут одновременно делать несколько дел.
Мнение о том, что Цезарь живет в постоянном режиме многозадачности сложилось благодаря римским историкам. Так, например, Гай Светоний Транквилл писал, что Цезарь никогда не смотрел на арену во время боев гладиаторов, занимаясь в этот момент чтением или подписанием