5 ошибок при увольнении (и как их избежать)

Говорите о намерении уволиться не слишком поздно, но и не слишком рано. Обязаны предупредить работодателя за две недели, придерживайтесь этого срока.Не нужно тянуть до последнего: вам нужно завершить дела, а руководителю — найти вам замену.

Но не стоит говорить о своих намерениях слишком рано, даже если вам очень хочется поступить правильно.Во-первых, правильность все оценивают по-разному.

Во-вторых, благими намерениями выстлана дорога в ад. Разрыв, даже если это разрыв не с человеком, а с работой, вещь не слишком приятная, и растягивать этот процесс ни к чему.

Определите время, которое вам нужно, и придерживайтесь плана.Окружающие могут по-разному отреагировать на ваш уход. Многие склонны принимать любые перемены слишком близко к сердцу.