люди общение эмоции чувства осознанность Нео

Конфликты на работе: что делать и как их избежать

Сейчас читают: 645
www.vitamarg.com

27 января 2023. Опубликовано в Окружающие Конфликты на работе будут существовать всегда. Некоторые из них удается решить в начале, другие нуждаются в изучении ситуации, привлечении руководителя или медиатора (третьей стороны).

Как избежать конфликтов, как их разрешать и сохранить производительность коллектива во время споров, читайте в нашей статье.В целом выделяют три вида конфликтов в зависимости от их основы.

Распространенные споры:Конфликт целей. Возникает, когда работники имеют разное представление об определенном объекте, его состоянии в будущем.Конфликт познания или творческий.

Появляется, если у сотрудников разные взгляды, идеи или мнения относительно общей проблемы.Эмоциональный или чувственный.

Сайт skuke.net - агрегатор статей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на статью, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA