Выход из декрета – новая перспектива или тупик?
Татьяна Пашкина, HR-эксперт Интернет пестрит тысячами статей про правильный выход из декрета. Большинство из них – в бодрящей тональности.
Мол, не отставай от профессиональной жизни в декрете, надейся на лучшее, покажи энтузиазм, придумай, кто подстрахует с ребенком – и все будет супер.
Но мало кто пишет про то, как чувствует себя женщина, которая выходит из декрета, и что с этим можно и нужно делать. Одно уважаемое издание несколько лет назад опросило работодателей – как они относятся к женщинам, которые выходят на работу после рождения ребёнка?
Один из ответов меня просто поразил: Я не буду продолжать цитату про то, что эта директор по персоналу предполагает, что женщина не сможет полноценно работать из-за переживания за малыша и из-за того, что за полгода в декрете забываются базовые офисные программы.
