Почему удаленщику важно получить признание и похвалу? Жажда похвалы и признания. Зависимость от похвалы

Вы работаете в компании несколько лет, сделали много полезного для своей команды, принесли прибыль фирме, улучшили бизнес-процессы, а в ответ не услышали никакой благодарности.

Повышают не вас, на руководящие должности нанимают новых сотрудников, а вам дают проекты все сложнее и сложнее. Возможно, подняли заработную плату, но «спасибо» так никто и не сказал.

Вы будто все время недотягиваете, выполняете недостаточный объем работы (не важно, что вы сделали, никто не заметил!). Вам кажется, что нужно делать больше и больше, вы вкладываетесь и делаете больше того, чем вам возвращается.

Из-за ограниченного общения с коллегами и руководством получаете мало обратной связи, и желание услышать похвалу, быть оцененным становится навязчивым.