Что допустимо постить в личных соцсетях и имеют ли работодатели право как-то ограничивать активность сотрудника в интернете?
Или увольнение за фото в купальнике – это дискриминация по половому признаку? Об этих и других вопросах ведущая "Сегодня. Утро.
Выходной" Юлия Галушка дискутировала с этикет-коучем Юлией Савчук в эфире телеканала "Украина 24". "Существует мнение, что социальные сети – это наша личная территория и мы имеем право публиковать там все, что душе угодно.
Но если вы являетесь наемным работником, то ваш работодатель имеет право установить некоторые ограничения. Но это должно оговариваться в самом начале вашей работы", – говорит Юлия.