Надія Омельченко, віцепрезидентка “ІТ-Інтегратор” На моєму кар’єрному шляху не було настільки явних та серйозних помилок, які б корінним чином змінили б моє життя, мої бізнес-досягнення, мій робочий шлях.
А якби вони й були, не думаю, що мій досвід помилок був би занадто корисним нинішній молоді, яка перебуває у пошуках себе та починає розбудову кар’єри в докорінно іншому бізнес-середовищі.
Водночас є кілька ключових порад, які я б могла дати в першу чергу собі 16-річній, якби, звісно, в мене була б така можливість.
Як топменеджерка, яка займається в зокрема й питанням кадрової політики, я доволі часто проводжу співбесіди. В тому числі і з молодими спеціалістами, які шукають першу-другу роботу.