семи настораживающих вещей со стороны работодателя. Вот как можно найти что-то действительно стоящее. Если вы хотите сами проявить инициативу, то выбирайте те компании, которые вызывают доверие.
Ни в коем случае не присылайте свои резюме неизвестным фирмам и конторам. Некоторые работодатели специально будут озвучивать некорректную информацию, чтобы вы пришли к ним на собеседование.Тут очень важно правильно расставить приоритеты.
Не спешите говорить «да», пока вам не озвучили несколько предложений. Из всех компаний, которые пригласят вас на собеседование, постарайтесь выбрать те, в которых вам самим точно хотелось бы работать.
Все второсортное лучше оставлять на потом.Это не правильно, потому что вы можете устать. Например, вы нормально показали себя на первом, втором собеседовании, но к третьему уже успели устать, а это место окажется самым лучшим.