ПРО ИЕРАРХИЮ ОКЕЙНОСТЕЙ и про то, как на самом деле
Мне тут был задан очень интересный вопрос: „В рамках моего общения с более старшими коллегами замечаю такую вещь. Есть специалисты, от которых веет окейностью и с ними комфортно.
И есть другие, в коммуникации с которыми я интуитивно ощущаю что-то вроде послания „Ты окей, но есть и поокейнее тебя“. Мой Внутренний Ребёнок в этот момент бунтует и мне хочется от этой коммуникации отказаться … что это такое?
Возможно, что это что-то про власть или про силовые игры?И ещё: существует ли некая иерархия окейностей в профессиональной жизни?
К примеру, более зрелые и опытные специалисты автоматически ли более окейны чем молодые и начинающие?“Попробую ответить на эти вопросы, очень актуальные для любого занятого ростом и развитием человека.Везде, где в коммуникации возникает дискомфорт, имеет смысл предположить силовую игру, может быть тонкую, неявную.
