Автор Ирина Палиенко, Head of Customer Development, Jooble Продуктивность работы команды всегда выше, чем результаты труда одного человека.
На первый взгляд может показаться, что все понятно и предельно просто. Но сложности начинаются еще на этапе планов по созданию команды, которая сможет выполнить поставленные задачи.
Про стиль управления, организационные структуры и целеполагание можно много говорить и писать. Но для начала Ирина Палиенко остановится на базовых вещах, с которыми сталкиваются менеджеры при создании команд.
Ирина Палиенко — эксперт в построении и развитии функции продаж и маркетинга, разработке и внедрении новых бизнес-моделей. Ирина присоединилась к Jooble в 2018 году, возглавив направление продаж и клиентского сервиса.