На рынке труда появляется всё больше новых профессий, это обусловлено как веяниями времени, так пандемией, которая внесла коррективы во все сферы жизни.
Работодатели всё больше начинают обращать внимание не на образование, а на навыки. HR-менеджеры — на посты в соцсетях, а не на разделы в вашем резюме.
Сейчас никто не хочет нанимать безработных, у компаний нет времени учить новичков. Работодатели хотят переманить и удержать лучших работников.
Как заинтересовать работодателя, правильно попросить о повышении зарплаты и что делать, если вам отказывают в должности из-за пола или возраста?