В Твиттере завирусилась история о безумно въедливом начальнике, который не поленился подсчитать временные затраты своих работников на опоздания, перекуры, кофепития, посещение соцсетей и прочие отвлекающие мероприятия.
Цифра дневных потерь ошеломительная!И самая главная ошибка таких боссов - слабая дисциплина. Так считает тот самый въедливый работодатель.
Стоит только взять на контроль хотя бы опоздания сотрудников - это позволит сократить временные потери на целый час!А если пойти дальше и клевать их за каждую провинность, производительность труда будет лишь расти.И не стоит пускать дело на самотёк, т.к.
отсутствие контроля лишь развращает сотрудников. Не спросил о выполнении задания - и работник его не сделал.Между тем, пользователи Твиттера уверены, что не всё так просто, и работники крайне редко выполняют какую-лбо задачу без обязательного взаимодействия с другими людьми.