Верховна Рада України внесла зміни до законодавства про зайнятість. Вони стосуються, як безробітних, так і роботодавців. Одне з нововведень стосується відміни квот на працевлаштування людей з інвалідністю.
Відповідно – скасовуються і штрафи за недотримання цієї норми законодавства. Парламентарі зберегли пільги для роботодавців, які працевлаштують певні категорій громадян, що є вразливими на ринку праці.
Їм компенсують 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної зарплати ( 6700 грн). При цьому загальна тривалість виплати компенсації становить 6 місяців.
До переліку вразливих категорій додали: — особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років; — люди з інвалідністю до настання пенсійного віку; — учасники бойових дій та громадяни, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць.