Для L’Oréal люди — найбільша цінність
Важливо створювати красу, яка відкриває можливості для кожного. В L’Oréal 53% керівних посад у 2023 році обіймали жінки, 15% співробітників є віком понад 50 років, 100% брендів дотримуються принципів різноманітності, рівності та інклюзивності, протягом 30 років сприяють розширенню прав і можливостей людей з інвалідністю та створюють красу, яка забезпечує потреби всіх поколінь, надаючи 25 000 можливостей для людей віком до 30 років. Підтримуємо жінок у всьому світі L’Oréal щиро прагне розширювати права та можливості жінок у всьому світі, реалізуючи різноманітні впливові ініціативи.
В основі цієї діяльності лежить L’Oréal Fund for Women — благодійний фонд, створений у 2020 році у зв’язку з кризою, спричиненою пандемією COVID-19.
Цей фонд орієнтований на жінок, які перебувають у вкрай вразливому становищі, підтримуючи понад 400 000 жінок і дівчат безпосередньо й опосередковано через партнерство з більш ніж 100 неурядовими організаціями в 30 країнах світу.
Поряд із благодійністю бренди L’Oréal займають провідні позиції в боротьбі за права жінок і розширення їхніх можливостей. Група L’Oréal також прагне розширити економічні можливості жінок через свою програму Solidarity Sourcing.
