Хороший лидер принимает на себя немножко больше вины, чем он заслуживает, и немножко меньше почёта, чем ему причитается.Мы привыкли думать, что важнее всего продемонстрировать свои заслуги и завоевать признание.
Но вы вряд ли добьётесь успеха, рассказывая другим, сколько всего хорошего сделали. Люди обычно оценивают вас по тому, что вы выбираете и как поступаете.Поэтому когда у ваших друзей происходит что‑то хорошее (они достигли какой‑то цели или получили награду), не скупитесь на похвалы.
Но не восхваляйте самого себя, даже если вы немного приложили руку к их успеху.Так вы убьёте двух зайцев. Во‑первых, покажете человека в хорошем свете и порадуете его.
Любому будет приятно, что вы замечаете его достижения и цените их. Возможно, это даже поможет ему развиваться дальше. Во‑вторых, вы подадите пример.