Принстон выплатит компенсации своим сотрудницам
Принстонский университет заявил, что администрация выплатит компенсацию 106 профессору, которые преподавали в период с 2014-2016 годах.
Так, выплатить компенсацию университет решил не просто так. Основанием для такого решения стала заявление Министерства труда о дискриминации в уровне заработной платы женщин и мужчин.
Так, управление труда Федеральных программ по соблюдению контрактов провело расследование и установило, что профессора университета получали более высокую зарплату, чем их коллеги-профессорки на идентичных должностях.
Общая сумма компенсации составит $925 тысяч долларов. Кроме того, администрация университета планирует провести статистический анализ, чтобы определить дальнейшие диспропорции в отношении женщин-профессоров и избежать такой ситуации в будущем.
