люди Нео

Названы профессии, представителям которых наименее важен успех коллектива

Сейчас читают: 202
fokus-vnimaniya.com

57 % россиян считают, что в работе успех коллектива важнее личного успеха, 30 % ставят свои достижения выше общественных, 13 % затруднились с ответом, следует из результатов опроса SuperJob.

Чаще всего за команду переживают сотрудники до 24 лет (60 %) и люди с зарплатой от 80 тыс. RUB (58 %). Наиболее ориентированы на личный успех дизайнеры (55 %), успех коллектива их практически не интересует (18 %).

Далее в рейтинге самых «эгоцентричных» профессий следуют маркетологи (50 %), менеджеры по продажам (48 %) и юристы (39 %). Наименее заинтересованы личным успехом охранники (11 %), при этом коллективный успех для них важен (72 %).

Сайт skuke.net - агрегатор статей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на статью, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

porosenka.net
77%
933
"Сегодня я узнал, что..": 20+ любопытных фактов, которые доказывают, что мир полон открытий
Смотреть все фото в галерее"Сегодня я узнал, что Нидерланды ежегодно дарят Канаде 20 тысяч тюльпанов в знак благодарности за защиту нидерландской королевской семьи во Второй мировой войне""Сегодня я узнал, что чем более мы осознанны психологически, тем меньше мы склонны совершать социальные ошибки, но тем больше вероятность того, что мы будем мучить себя из-за прошлых ошибок"Тигры почти невидимы для некоторой добычи, ведь многие животные не различают оранжевый цвет - он видится им зеленымСемья Овиц - не только самая большая семья карликов, но и самая большая семья (12 человек), выжившая в ОсвенцимеБританский ученый Тим Бернерс-Ли создал Всемирную паутину в 1989 году. Ему не нравилось то, что приходилось опрашивать всех коллег о том, какие программы имеются на их компьютерах - и он создал систему, которая и привела к созданию WWWТупак переименовал свою компанию с Ghetto Gospel на Joshua's dream (мечта Джошуа) после встречи с 11-летним мальчиком Джошуа, больным саркомой.
DMCA