В среде рекрутеров и начинающих карьеристов любят обсуждать важные для любого рабочего процесса вещи. Например, как должна коммуникабельность сотрудника сочетаться с его клиентоориентированностью и насколько стрессоустойчивость важнее целеустремленности.
Иногда на эти разговоры приходят случайно вызванные демоны, но видят, что все свои, и не мешают. Говорят, особенно часто они являются, если кто-то упомянет многозадачность — способность продавать кебабы по телефону, вписывать результаты продаж